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傷病手当金受給中に退職となりました。退職後は、雇用保険の失業給付金と傷病手当金を同時に受給できますか?

傷病手当金と失業給付金の併給はできません。
雇用保険の失業給付金の支給には、労働の意思・能力を有することを要求され、労務不能を支給要件とする傷病手当金と相反するためです。
退職後、傷病手当金を受給する際に、公共職業安定所(ハローワーク)が発行する受給期間延長通知書等の確認をさせていただきます。
公共職業安定所(ハローワーク)で失業給付金の受給期間延長通知書を発行してもらい、傷病手当金請求書と一緒に提出してください。
退職後、当健保の資格を喪失(任意継続をしない)した場合は次に加入する健康保険証のコピーも合わせてご提出ください。